Barnlängtan och provanställning

Det går lite dåligt för mitt jobb och snart kommer de börja säga upp några av de som är provanställda och det kommer bli de som presterat sämst. Skulle man bara gravid och illamående osv så kan man inte prestera sitt bästa och då finns det stor chans att man inte får vara kvar?  Men beror väll också på vilket yrke det är du har. 

Ofta får du veta innan det gått just 6 månader så kan du chilla 4-5 månader med att kasta pillerna kanske det faktiskt är värt att göra det. 

Förstår - men under en provanställning kan en arbetsgivare säga upp dig hur lätt som helst. Arbetsgivaren behöver inte motivera uppsägningen.

Han kan ju vara föräldraledig också...