Vårdblockad?

Inga jobb där man jobbar dag, kväll, helg och delade turer bör vara 40 h och massa övertid. Det sliter otroligt att ha så oregelbundet schema.

Välj mellan att fixa löner och scheman, eller ha inga ssk. Du vill inte hamna på sjukhus och där finns bara nyexade slutkörda ssk för att de som jobbat många år har slutat.

Sedan finns det såklart fler yrken att se över och höja löner för, men just nu är det vårdförbundet som kör blockad. Kommer heja på om lärarförbundet gör samma sak, och kommunal osv.

Har kontorsjobbare ansvar för andra människors liv, bokstavligen nu?
Gör du fel med ett papper på kontoret är det ingen som dör. En ssk som skulle råka göra fel kan döda en patient.

Har jag sagt något annat?

Grejen är väl när det krävs beslut som behöver fattas på sekunden och där frågan kan gälla liv eller död, så bör inte den person som ska fatta beslutet vara helt slutkörd pga massa övertid.

Det finns en mängd samhällsviktiga funktioner men där allvarliga beslut inte behöver fattas precis på den sekunden utan kan vänta tills nästa dag eller nästa vecka om personen som måste fatta det är för trött.
Och att även om personen är helt slutkörd och fattar fel beslut i den sekunden, så är det inte värre än det kan rättas till.

Nu var det du som nämnde kontorsjobb och jag vet många kontorsjobb där personalen går på knäna pga inga resurser och få ska göra många personers jobb för att det inte går att rekrytera. Givetvis är de också välkomna att göra allt för att förbättra sin arbetssituation som strejk eller blockad.

Glöm aldrig att alternativet till strejk och blockad är att folk säger upp sig istället.

Ja, blockaden kommer påverka patienterna. Men ssk är inte livegna slavar och om de inte gått ut i blockad och om de inte får något gehör, hur ser patientsäkerheten ut om de istället väljer att säga upp sig?

Blockaden innebär bland annat att ssk (och andra trkesgrupper) inte ska jobba övertid.

Nu när ssk inte jobbar övertid så blir det plötsligt illa för patienter och avdelningar behöver stänga för att de inte går runt med personal.

Det säger ju en hel del om arbetssituationen, att övertider räddar vården. Så ska det ju inte vara. Övertid ska ju vara nödfall och inte normen.

Förstår du inte att det är skillnad på lön från en nyutexad och en som jobbat kanske 40 år?

De ska inte behöva jobba övertid för att vården ska gå runt.

Ok men vad kostar det om alla ssk slutar/säger upp sig? Det blir en jäkla massa pengar över men hur ser vården ut??

Sedan är det ju så att en människa som jobbar 6 h om dagen ofta hinner göra lika mycket som en som jobbar 8 h om dagen. Då är man istället effektiv hela tiden, återhämtningen är större vilket gör att man orkar köra på ordentligt sina 6 h, istället för att tackla av och inte orka ge 100 % hela dagen.
Så OM arbetestiden skulle förkortas är det ju inte alls säkert att det skulle behöva anställas för att täcka över alla timmar och att det skulle kosta så mycket.

Lägg till med att om man anställer fler och låter alla jobba lite kortare, så försvinner många kostnader som övertidsersättning och sjukskrivningar.

Man kan inte bara räkna på vad man förlorar utan också på vad man vinner!