Vårdblockad?

Fast blockaden handlar inte om ALLA sjuksköterskor, på alla tjänster, i alla organisationer! Vården kan inte systematiskt utnyttja att den mesta vårdpersonalen faktiskt sätter patienten i fokus.

Att ständigt vara underbemannade sliter på avdelningar, särskilt eftersom vården nu efter pandemin har en vårdskuld. 

Du har inte hängt med i utvecklingen märker jag. Alla de yrken har oftast bpde högre ingångslön och framförallt en bra lönetveckling. 

Nu diskuterade jag inte medellönen utan ingångslöner och löneutveckling. 

Att jobba på golvet med patienter av stor vårdtyngd är mera krävande än sk kontorsjobb. 

Så vilka avdelningar och mottagningar hade du jobbat på? Som vårdbiträde alt usk antar jag. 

Jurist är t ex inte en treårig högskoleutbildning? Men ta gärna fram fakta, väntar med spänning. Alltså inte bara egna tyckanden 

Ingen kräver att du ska hålla med oss. Är rätt logiskt att du som inte är ssk inte håller med oss. Det är mycket vanligt det. 

Simpelt??!!
Du vet inte vad du snackar om.
Är du vikarie eller?
Extremt hög lön?
Absolut inte.
Barnskötarna som har i det stora hela samma uppgifter och en massa ansvar är absolut underbetalda i förhållandet till vad förskollärare får betalt.
Hoppas verkligen att det även här händer något .
Sedan vet jag att det kan skilja sig enormt mycket mellan förskolorna i vårt land, så kanske du tyvärr har arbetat på en sådan förskola.
Jag har Häcken full varje dag med MASSOR av krav och har knappt tid för familjen då vi är så överbelastade med arbete och ofta behöver arbeta hemma utan att få betalt.

Jag svarade ju på epicF s påstående att kontorsjobb aldrig kan vara lika krävande som ssk jobb. Jag har nämligen hört andra ssk uttrycka samma sak. Det är skrattretande faktiskt. Verklighetsfrånvänt 

Sorry, jurist var ett dåligt exempel eftersom den är på 4,5 år.

Men vi kan jämföra jurist med barnmorska, båda lika långa totalt (4,5år) och jurist har högre ingångslön och bättre löneutveckling. Och även större arbetsmarknad. 

Inga jobb där man jobbar dag, kväll, helg och delade turer bör vara 40 h och massa övertid. Det sliter otroligt att ha så oregelbundet schema.

Välj mellan att fixa löner och scheman, eller ha inga ssk. Du vill inte hamna på sjukhus och där finns bara nyexade slutkörda ssk för att de som jobbat många år har slutat.

Sedan finns det såklart fler yrken att se över och höja löner för, men just nu är det vårdförbundet som kör blockad. Kommer heja på om lärarförbundet gör samma sak, och kommunal osv.